为深入了解26 届顶岗实习生的实习现状，切实解决实习过程中遇到的问题，同时进一步拓展就业渠道，加强校企合作，11 月 23 日至 24 日，旅游学院副院长吕海燕带领学院教师代表共 4 人，前往河南省安阳市林州市、市区等地，先后走进千惠旅馆、蓝悦快捷酒店、揽月湾度假村，开展实习生慰问与访企拓岗专项活动，用实际行动为学生成长保驾护航，为校企协同育人搭建桥梁。

11 月 23 日上午，吕海燕副院长一行首先抵达位于林州市的千惠旅馆。吕海燕副院长耐心询问着实习生的工作日常、生活状况以及实习收获，仔细倾听他们在岗位上遇到的问题与困惑。针对部分实习生提出的家庭旅馆“客房服务流程优化”、“客户沟通技巧提升” 等实际问题，随行教师结合专业知识与行业经验，现场进行了细致解答，并给出了可操作的改进建议。实习生们纷纷表示，学院领导和老师的到来让他们倍感温暖，也更加明确了实习目标，接下来会以更积极的心态投入到工作中，积累更多实践经验。

当天下午，吕海燕副院长一行前往河南省安阳市林州市揽月湾度假村，开展访企拓岗活动。在度假村负责人的带领下，老师们实地考察了度假村的客房、餐饮、休闲娱乐等设施，详细了解了度假村的运营模式、发展规划以及当前的岗位用工需求。座谈会上，双方围绕人才培养、实习就业、课程设置等方面展开深入交流。度假村负责人介绍，随着旅游业的复苏，度假村对酒店管理、旅游服务、市场营销等专业人才的需求日益增长，希望能够与旅游学院建立长期稳定的合作关系，通过订单式培养、实习基地建设等方式，吸纳更多优秀毕业生到企业就业。吕海燕副院长表示，学院将根据企业的用工需求，进一步优化人才培养方案，调整课程设置，加强实践教学环节，确保培养出的人才能够精准对接企业岗位需求，同时也欢迎度假村参与到学院的教学过程中，共同制定人才培养标准，实现校企互利共赢。

    11 月 24 日上午，吕海燕副院长一行又前往河南省安阳市区的蓝悦快捷酒店。在酒店负责人的陪同下，老师们参观了实习生的工作区域与住宿环境，详细了解酒店对实习生的培养计划、岗位安排以及考核机制。在与酒店管理人员和实习生的座谈会上，吕海燕副院长强调，顶岗实习是人才培养的重要环节，希望酒店能够严格按照校企合作协议，为实习生提供规范的岗位培训和安全的工作生活环境，同时也鼓励实习生珍惜实习机会，主动向企业前辈学习，将课堂所学知识与实践操作深度融合，提升职业素养与专业技能。酒店负责人对学院实习生的工作表现给予高度评价，认为实习生们态度认真、学习能力强，为酒店的运营发展注入了新鲜活力，并表示愿意与学院进一步深化合作，共同培养符合行业需求的高素质人才。

此次安阳之行，不仅让26届顶岗实习生感受到了学院的关怀与支持，有效解决了实习过程中遇到的问题，也为学院与企业搭建了更广阔的合作平台，进一步拓宽了就业渠道。未来，旅游学院将继续加强与各地企业的联系，持续开展实习生慰问与访企拓岗活动，不断深化校企合作，推动人才培养质量与就业质量双提升，为旅游业的发展培养更多高素质应用型人才。